2021年，面对台风、疫情、安全环保多重压力和生产资源偏紧等内外部复杂局面，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕高质量发展主题，积极践行新发展理念，服务构建新发展格局，坚持省港口集团“抓创新、争一流”的工作总基调，坚守南京港集团“三兵定位”，赋能发展、砥砺奋进，实施智慧平安生态幸福港战略行动，实现了“十四五”的良好开局。目前，公司领导班子团结一致、运营安全有序、职工队伍稳定、港区环境优美、职工获得感幸福感安全感大幅提升，高质量发展态势良好，呈现出一派祥和向上的景象和幸福港口的现实模样。
以高质量党建 引领高质量发展
公司党委将“支部建在作业区域”，建立码头、罐区、煤炭、栖霞、扬州仓储、惠洋等党支部，推动党建与生产经营深度融合。充分发挥公司各党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，攻坚克难顺利渡过宁扬两地、水陆两向疫情“夹击”下的“封闭”运行50天，港口经营经受住严峻考验。建立“2211”人才库，打造高素质人才队伍。认真开展党史学习教育，成功举办庆祝中国共产党成立100周年、公司重组设立20周年系列活动，感悟百年党史、回眸奋楫二十年，为职工办实事、开启公司新征程。
扬州仓储团员请愿书
“封闭”运行50天
“2211”人才培训
建党100周年系列活动
公司重组设立20周年系列活动
为职工办实事
以担当作为 推进高质量发展
公司完成大部制、扁平化组织机构改革，推动党建、安全环保、技术保障进网格，管理效率、效能有效提升。积极推进仪征港区本地法人实体化运营，融入地方经济发展，加快港产城融合。高效利用生产资源，原油“流程化”中转、化工直输“不落地”， 培育优质大客户，开发新货种，发挥稀缺资源效用。
打好改革创新组合拳
融入地方发展，加快港产城融合
以本质提升 保障高质量发展
公司坚持严管厚爱，实行全员安全生产责任考核，公司实现连续安全生产超过1000天。坚持数字赋能，将油气化工码头智慧管控平台1.0版升级到2.0版，打造智慧生态圈，成为交通强国江苏省危化品码头智慧化安全管理样板。坚持美化港区环境，推进绿色化、定置化、目视化和网格化建设，打造内在美与外在美相结合的美丽港口，成为省港口集团绿色港口建设典型示范单位。
实现安全生产超过1000天
油气化工码头智慧管控平台2.0版正式上线
港区新面貌
四化图集
2022年，公司领导班子及全体职工唯有踔厉奋发、笃行不怠，积极推进与地方的战略合作，推动智慧平安生态幸福港建设，打造长江原油枢纽港、液体化工保障港、成品油集散港和省港口一体化整合平台，开创公司新局面。
