为助力青年人才挖掘个人优势，明确职业发展路径，4月8日，公司围绕管理能力提升开展“油·享会”第一期培训，“2211”人才培养对象、集团重点青年人才、公司部分中管共35人参加培训。
此次培训通过知识点讲解、分组作业讨论、案例分析、学员互动等相结合的方式，引导激励青年人才认清自我、积极思考，紧抓成长机遇，勇于发掘个人优势，将自身需求与公司发展有机结合，实现共赢。 培训是提高青年人才专业水平和综合素质的重要途径，今后公司将持续关注青年人才培养，支持青年人才发展，促进培训有看点、有亮点、有赞点，切实为公司高质量发展提供保障。
