一季度，股份公司紧紧围绕“笃定信心 加压奋进 推动公司高质量发展取得新成效”发展主题，以实干争效，以服务争优，以改革赋能争开新局，货物吞吐量、装卸自然吨、原油中转量、外贸完成量同比均呈增长，成功跑好开年“第一棒”。
以实干争效，提高生产能力 聚焦生产保供，提升作业效率。公司充分利用码头资源，通过预排船期作业计划，组织货主及油运公司协调三程运力，合理编制昼夜生产作业计划，持续推进工艺优化工作等方式，提升生产效率。一季度码头利用率同比提高16.31%，码头作业率同比提高26.88%，船舶装卸效率同比提高9.28%，完成自然吨284.61万吨，同比增长5%。 聚焦码头改建，抢抓工期进度。以监理周例会、项目管理周例会为抓手，及时跟进610-611码头改建项目，顺利完成水上挖泥、PHC桩沉桩、钢管桩沉桩作业、靠船构件预制、靠船梁预制、预应力空心板预制，目前正按照工期稳步推进桩帽浇筑、下横梁浇筑等工作。 以服务争优，巩固货种品牌 优化客户服务，巩固原油品牌。公司主动拜访沿江石化企业，根据客户个性化需求，优化服务能力，实现一程海进江原油同比增加12万吨；推动部分客户恢复水路运输，巩固长江原油枢纽港地位。 紧抓市场机遇，巩固粮油品牌。紧抓市场回暖、外轮增量较大机遇，进一步优化服务水平，吸引优质客户来港作业，实现粮油中转量同比增加4.32万吨。 以改革赋能，激发内生活力 推动港产城融合。3月30日，江苏油港国际港务有限公司在股份公司仪征港区正式揭牌，公司将始终坚守主责主业，坚持服务地方，推动港产城融合发展迈上新台阶。 创新激励机制。实施限制性股票激励计划，进一步奖励公司管理能手和业务骨干，激发广大职工干事创业激情活力，提高公司自身凝聚力和市场竞争力。 打造人才培养品牌。公司结合人才培养目标和企业发展需要，打造“油·享会”人才培养品牌，通过液态培养模式，组织跨部门兼职、应急值班、揭榜挂帅等特色培训项目，打破部门壁垒，充分挖掘青年员工潜能和创造力，推动经营质效不断提升。 接下来，股份公司将继续保持一季度开局稳的良好状态，按照年度目标要求，加压奋进、求新思变，推动公司高质量发展取得新成效。
